Zgodnie z § 15 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od praZgodnie z § 15 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, w sprawie
Zgodnie z § 15 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od praZgodnie z § 15 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, osobie zatrudnionej należy się jeden lub dwa dni zwolnienia w wyniku zaistnienia ściśle określonych okoliczności, co potocznie bywa nazywane urlopem okolicznościowym.
Jeden dzień płatnego dodatkowego urlopu przysługuje w sytuacji:
– ślubu dziecka,
– śmierci rodzeństwa,
– śmierci teściów,
– śmierci babci lub dziadka,
– śmierci innej osoby pozostającej na jego utrzymaniu lub pod jego opieką.
Z kolei dwa dni dodatkowego płatnego urlopu otrzymuje się w sytuacji:
– ślubu,
– narodzin dziecka,
– śmierci małżonka,
– śmierci dziecka,
– śmierci rodziców ( w tym także ojczyma lub macochy).
Tutaj pewna ciekawostka. Otóż nie jest określony termin, w którym należy wykorzystać urlop okolicznościowy. Jedynym warunkiem jest to, aby dany dzień wolny związany był z sytuacją, na podstawie której przysługują dodatkowe dni wolnego, tak więc może to być wolne w dniu pogrzebu, ale również urlop, aby załatwić wszystkie formalności. Może to być wolne w dniu ślubu albo wolne w sytuacji kiedy musicie ustalić szczegóły wesela. W przypadku 2 dni dodatkowego urlopu, nie ma konieczności wykorzystania ich jeden po drugim.
W celu otrzymania wolnego, należy złożyć wniosek o udzielenie urlopu okolicznościowego i dostarczyć pracodawcy dokument potwierdzający przysługiwanie takiego urlopu tak szybko, jak to możliwe. Dokumentami wskazującymi na posiadanie prawa do dodatkowego urlopu jest kopia aktu ślubu, aktu urodzenia lub aktu zgonu oraz prawo wglądu do oryginału dokumentu pochodzącego z Urzędu Stanu Cywilnego.
