Konkurencja na rynku pracy jest ogromna. Czasami nie wystarcza bogate CV z dyplomami najlepszych uczelni w kraju i doświadczenie zdobyte w trakcie pracy dla najbardziej znanych korporacji
. Konkurencja na rynku pracy jest ogromna. Czasami nie wystarcza bogate CV z dyplomami najlepszych uczelni w kraju i doświadczenie zdobyte w trakcie pracy dla najbardziej znanych korporacji Niektórzy pracodawcy zdecydowanie bardziej stawiają na kreatywność i pomysłowość. To ona staje się kartą przetargową w walce o upragnione stanowisko. Dziś chcemy Was zainspirować do działania. Jeśli szukacie zatrudnienia na kreatywnym stanowisku, zaprezentujcie swojemu potencjalnemu pracodawcy swoje nieszablonowe podejście.
Wspaniałym przykładem jest historia Adama Pacittima, który wynajął billboard i zamieścił na nim tekst: „Wydałem ostatnie 500 funtów na ten billboard. Zatrudnij mnie” lub Katie Oldham, która chcąc dostać upragniony staż w Cosmopolitan, upiekła babeczki z kodem QR do swojej strony, na której uargumentowała dlaczego powinna otrzymać szansę zatrudnienia. Podobne formy poszukiwania pracy można odnaleźć na rodzimym rynku. Mowa jest tutaj o Kamilu Nosel, który w niezwykle kreatywny sposób zdobył posadę w Radiu Zet. Otóż w jednym tygodniu wysłał on koszulki do pracowników radia z napisem „Ktoś Nowy w Radiu Zet”, w kolejnym tygodniu nagrał sondę w której pytał przechodniów „jaki powinien być Ktoś Nowy w Radiu Zet”, by w ostatnim wysłać do redakcji radia paczki w których znajdowały się elementy, które należy skompletować, aby odsłuchać nagranie, tak więc poszczególni odbiorcy paczek musieli połączyć swoje siły i otrzymane pakunki. Po odsłuchania nagrania, Kamil został zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną i został zatrudniony. Znany jest również przypadek, kiedy pewna osoba podmieniła menu w restauracji, na informacje o niej i element motywacyjny, mający przyczynić się do jej zatrudnienia. Owa karta dań została podmieniona przy pomocy pracowników restauracji. Zdarzały się także przypadki, kiedy potencjalni pracownicy zamieszczali na aukcjach internetowych swój czas (możliwość pracy przez konkretną liczbę godzin) oraz umiejętności.
W tym miejscu pojawia się pytanie, czy trzeba aż tak kreatywnie podejść do tematu? Takie formy aktywności są w cenie, jednakże nie jest to ani wytyczna, którą należy spełnić, ani też gwarancja sukcesu. Można podjąć troszkę bardziej stonowane działania, które również wesprą proces poszukiwania pracy. Może warto pomyśleć o założeniu bloga związanego z dziedziną, w której się specjalizujecie, co Wam pomoże w stworzeniu pozycji eksperta? Świetnym rozwiązaniem jest także video CV, które będzie dobrym zamiennikiem papierowego życiorysu, zwłaszcza w przypadku osób, które poszukują zatrudnienia w firmach, gdzie niezbędne są wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i autoprezentacji.
Kreatywne metody poszukiwania pracy są świetnym sposobem, aby wyróżnić się w tłumie, ale nie można też zapominać, że ta kreatywność powinna wynikać ze specyfiki pracy.
Takie formy są jak najbardziej wskazane dla osób z dziedzin: marketing, social media, public relations, dziennikarstwo, etc. aniżeli wśród potencjalnych księgowych lub pracowników fizycznych.
